1 | Estrategias de reclutamiento y selección de candidatos ideales
Objetivo:
1. Generarás estrategias para la atracción de talento de acuerdo a tus necesidades.
2. Utilizarás diversas estrategias de manera práctica y efectiva para la atracción de talento.
3. Consolidarás la estrategia de reclutamiento como un precedente del proceso de selección, para asegurar la captación de mayores y verdaderos prospectos potenciales para la organización.
1. Generarás estrategias para la atracción de talento de acuerdo a tus necesidades.
2. Utilizarás diversas estrategias de manera práctica y efectiva para la atracción de talento.
3. Consolidarás la estrategia de reclutamiento como un precedente del proceso de selección, para asegurar la captación de mayores y verdaderos prospectos potenciales para la organización.
Beneficios:
Desarrollar el reclutamiento y selección de personal basado en un proceso.
Asegurarse de que se está contratando a la persona adecuada para el puesto.
Asegurar la contratación de personal adecuado al puesto y a la organización.
Modalidad:
- In company - Cursos programados (WeWorks Monterrey)
- In company - Cursos programados (WeWorks Monterrey)
Temario
1. La cultura que quiero de mi organización.
2. ¿Cómo desarrollo mis descripciones de puesto?
3. Estrategias y canales de atracción de talento
4. Entrevistas a la medida de cada puesto
5. Definición de candidatos ideales
6. ¿Cómo preparar una propuesta laboral?
2. ¿Cómo desarrollo mis descripciones de puesto?
3. Estrategias y canales de atracción de talento
4. Entrevistas a la medida de cada puesto
5. Definición de candidatos ideales
6. ¿Cómo preparar una propuesta laboral?
Calendario
Sábado 7 de Marzo 2020
Edificio WeWork | 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
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