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3 | Planes de capacitación y DNC

Curso 3 Trece Talento
Objetivo:
- Analizar la metodología del diagnóstico de necesidades de capacitación para identificar su aplicación en todos los niveles de la organización.
- Utilizar técnicas para recopilar y analizar información, acerca de las necesidades de capacitación de la organización.
- Elaborar el reporte del diagnóstico con la finalidad de integrar los resultados al plan maestro de capacitación.
- Cumplimiento con la Ley Federal del Trabajo.
Beneficios:
  • Usar la capacitación como una manera de generar cambios de comportamiento en la organización.
  • Desarrollar planes de capacitación de acuerdo a la visión de la organización.
  • Cumplir con las obligaciones legales.
  • Conocimiento y aplicación de los formatos oficiales de capacitación DNC 1, 2, 3, 4 y 5.
  • Modalidad:
    - In company
    - Cursos programados (WeWorks Monterrey)
    Temario
    1. Objetivos de la capacitación con las necesidades de la organización.
    2. Tipo de necesidades de capacitación.
    3. ¿Descripciones de puesto, para crear planes de capacitación?
    4. Procesos de capacitación y adiestramiento
    5. Obligaciones legales en materia de capacitación y adiestramiento.

    Calendario

    • Sábado 18 de Abril 2020

      Edificio WeWork | 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
     
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