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¿Qué obtendrás?

Conocerás y aprenderás a reclutar candidatos y captar talento por medio de las nuevas tendencias mediante el uso de la tecnología.
Estrategias
y herramientas para agilizar los procesos de RH
Constancia
al final de cada curso
Duración
10 horas (2 horas de duración por módulo)
Metodología
Presencial - Virtual
 
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1. Employee Branding

Conceptos básicos del employee branding

Modelo para la implementación

Mejores prácticas para implementación

Estrategias de employee branding


Employee Experience (EX)

Evolución de recursos humanos a employee experience

Elementos del employee experience

Modelo para implementar la experiencia

Factores determinantes al EX


Reclutamiento 4.0

Evolución de los procesos de reclutamiento

Nuevas tecnologías para selección de candidatos

Mejores prácticas del reclutamiento 4.0

Ventajas y desventajas del reclutamiento 4.0


Liderazgo 4.0

Elementos del liderazgo 4.0

Transformación del liderazgo actual

Competencias para los lideres 4.0

Impacto de los nuevos estilos de liderazgo


Gestión Agil

Gestión ágil de proyectos

Principios de la metodología ágil

Scrum como gestión de proyectos

Kanban para generación de nuevos proyectos
 
 

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